Selectieprocedure

Selectieprocedure
Selectieprocedure2018-11-05T14:45:00+00:00

De selectieprocedure:

  1. Na ontvangst van jouw sollicitatie ontvang je binnen 5 werkdagen een reactie van ons.
  2. Een eerste kennismaking en selectiegesprek vindt plaats met onze recruiter.
  3. Wanneer beide partijen enthousiast zijn, vragen wij je een TMA analyse in te vullen. Dit is een digitale vragenlijst met als eindresultaat een rapport met jouw persoonlijke talenten, drijfveren en competenties.
  4. De uitkomsten van de TMA worden in een persoonlijk gesprek toegelicht.
  5. Het derde gesprek vindt plaats met een van de managers van Marktlink Fusies & Overnames.

Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

“Denk jij een toegevoegde waarde voor Marktlink te zijn?

Tim van der Meer, Partner

Stuur een open sollicitatie

Staat jouw droombaan er niet tussen?
Verpletter ons dan met een open sollicitatie, want wij maken graag kennis met talent.